Contoh surat peringatan atau teguran yang akan saya berikan di bawah ini pada dasarnya adalah surat peringatan pertama kepada seorang pekerja karena melakukan sikap indisipliner dan melanggar peraturan perusahaan namun pada dasarnya format tersebut dapat anda sesuaikan dengan kondisi yang anda butuhkan saat ini misalnya seperti. Setiap perusahaan memiliki kebijakannya masing masing dalam mengeluarkan surat peringatan dan jenis sanksi yang diberikan namun secara umum terdapat tiga tingkatan pengeluaran surat peringatan sp yaitu sp 1 sp 2 dan sp 3.
5 Contoh Surat Peringatan 1 Atau Sp1 Berbagai Keperluan
Contoh surat peringatan 2 untuk perusahaan. Jadi jika seorang pns tidak masuk kerja satu hari atau lebih maka hal tersebut sudah melanggar peraturan. Contoh surat peringatan resmi perusahaan terbaru download contoh surat peringatan 1 yang baik dan benar 4 contoh surat peringatan karyawan beserta kasusnya karyaone. Setiap perusahaan memiliki kebijakannya masing masing dalam mengeluarkan surat peringatan dan jenis sanksi yang diberikan namun secara umum terdapat tiga tingkatan pengeluaran surat peringatan sp yaitu sp 1 sp 2 dan sp 3. Surat peringatan pertama sp 1 dikeluarkan apabila seorang karyawan melakukan pelanggaran yang sebelumnya pernah. Contoh surat peringatan 1 2 dan 3 paling lengkap dikemas rapi dan menari dengan menggunakan gaya bahasa yang unik dan ringan sehingga bisa membantu memudahkan anda untuk mempelajari serta memahaminya lebih dalam. Surat peringatan 1 sp 1 dikeluarkan apabila seorang karyawan melakukan pelanggaran yang sebelumnya pernah diberikan.
Surat peringatan dapat diterbitkan secara berurutan sp 1 2 dan 3 atau tidak sesuai perjanjian kerja. Contoh surat teguran peringatan 1 pns pegawai negeri sipil sebagai seorang pns maka wajib untuk kerja mulai dari hari senin sampai hari jumat kecuali saat hari merah atau hari besar. 4 contoh surat peringatan resmi 1. 2 surat peringatan sebagaimana dimaksud dalam ayat 1 masing masing berlaku untuk paling lama 6 enam bulan kecuali ditetapkan lain dalam perjanjian kerja peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama. Kalau sp diterbitkan secara berurutan sp 1 berlaku untuk jangka waktu 6 bulan. Jika karyawan melakukan kembali pelanggaran dalam masa tersebut maka pengusaha dapat menerbitkan sp 2 dengan jangka waktu 6 bulan.
2 surat peringatan sebagaimana dimaksud dalam ayat 1 masing masing berlaku untuk paling lama 6 enam bulan kecuali ditetapkan lain dalam perjanjian kerja peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama. Jika dalam k urun waktu 1 satu bulan kedepan sejak surat peringatan pertama diterbitkan saudara didapati kembali melakukan tindakan pelanggaran maka perusahaan akan memberikan surat peringatan ke 2 untuk saudara.
Gallery of Contoh Surat Peringatan 2 Untuk Perusahaan
