Perbedaan visi dan misi ketika mendirikan sebuah organisasi perusahaan atau universitas maka para pendiri biasanya akan menggagas impian atau tujuan yang ingin dicapai. Contoh visi misi di dalam menjalankan sebuah roda organisasi yayasan maupun lembaga tentu saja mempunyai satu tujuan serta impian bersama yang ingin dicapai.
Contoh Visi Dan Misi Organisasi Di Berbagai Jenjang Lengkap
Contoh visi dan misi organisasi. Contoh visi misi dalam menjalankan roda sebuah organisasi atau lembaga pastinya ada tujuan dan impian bersama yang diinginkan. Nah tatakan tujuan dan impian tersebutlah yang akan dipakai sebagai landasan dasar untuk menjalankan aktivitas aktivitas di dalamnya. Hal ini diwujudkan dalam bentuk visi misi. Pada umumnya visi dan misi diwujudkan dalam bentuk tulisan. Visi misi harus mampu mengungkapkan keunikan organisasi dan menyarikan kompetensi khas organisasi tersebut yang menjelaskan jati dirinya dan apa yang mampu dilakukannya visi misi harus ambisius artinya ia harus mampu mengkiristalkan keindahan ideal kemajuan dan sosok organisasi dambaan masa depan sehingga mampu meminta pengorbanan dan investasi emosional dari segenap stakeholder organisasi. Contoh visi misi saat anda membentuk suatu organisasi perusahaan sekolah atau suatu lembaga maka anda memiliki tujuan yang ingin diraih dan biasanya ditentukan langkah langkah untuk mencapainya.
Hal tersebut harus dituangkan dalam bentuk tulisan agar semua pihak baik internal maupun eksternal mengetahui tujuan dari organisasi yang didirikan. Selain tujuan utama biasanya mereka memiliki gagasan mengenai target target jangka pendek dan target jangka panjang. Untuk memperjelas maka dibuatlah dalam wujud tulisan visi dan misi. Patokan inilah yang digunakan sebagai landasan untuk melakukan berbagai aktivitas di dalamnya. Yuk simak contoh visi misi berikut ini. Visi dan misi ini digagas dan dirancang sedemikian rupa ketika organisasi tersebut didirikan dan menjadi pedoman dalam menjalankan organisasi.